现在我十分（fèn）低调（diào），基本上什（shí）么（me）也不管，无所事事，这样下去肯定会让（ràng）信任我的领导，对我产（chǎn）生有看法。我（wǒ）也曾给领导（dǎo）商量调（diào）换部门或（huò）工作，但一把手不同意，一把手（shǒu）想（xiǎng）让我日后接替他。

　　事情起因（yīn）是我们（men）部门经理是一（yī）个从事业单位返聘过来自（zì）作（zuò）聪明、自以为是的“老狐狸”。曾有一年多（duō）的时间他离开我部门（mén），由我（wǒ）代理（lǐ）他的所有工作，做的也（yě）不错。但因（yīn）他的问题，去（qù）年又回到了我们（men）部门。从去年下半（bàn）年开始，我（wǒ）们发（fā）生矛盾，今年年初矛盾白炽化。并且他和我们现在的主（zhǔ）管副总（zǒng）也搞的很不愉（yú）快，我多次调整工（gōng）作方法，但还是与他搞不好（hǎo）关系，我的强势和他的（de）狡猾不能相容（róng），他总（zǒng）用职（zhí）务上的便利给我设“套”，总（zǒng）是在想（xiǎng）尽（jìn）一切办法防止我（wǒ）出（chū）风头（tóu），我职责范围内的工（gōng）作他也“抢”走了不少。

　　现（xiàn）在各位（wèi）家人（rén）分析了一下，这就（jiù）是职场小人了，通常特征是职场中爱打小（xiǎo）报告、散（sàn）布传闻、损人利（lì）己、表面笑内里刀、得（dé）志便猖狂、贬低他人抬高（gāo）自己的小人（rén）。针对不同类（lèi）型的小人，有不同的对付办法。

　　1、看有没有什么更好的高招应对“职场上的小人（rén）”？

　　先来看看他是（shì）哪种小人（rén）。鉴于他“一（yī）个从事业单位返聘过（guò）来自作聪明、自以为是”的人，感觉应（yīng）该是个喜欢耍（shuǎ）官腔（qiāng），权利欲（yù）望强（qiáng）过个人能力的主（zhǔ）儿。“老狐狸（lí）”的说法嘛，人（rén）家在事（shì）业（yè）单位那么多年（nián），也是（shì）生存技巧嘛！你是他的接班（bān）人这个事实（shí），是全天下皆知的事情（qíng），他想要（yào）的（de）不过是你的尊敬和顺（shùn）从。最不想看到的是（shì）你疑似“抢班夺权”的（de）行动。

　　如何防职场（chǎng）中的小人？大体言之（zhī），"小人"就（jiù）是（shì）做事做人不守正道（dào），以（yǐ）邪恶的手段（duàn）来到达目的人，所以他们的言行（háng）有以下的特色：

　　①喜欢造谣生事（shì）：他们（men）的造谣生（shēng）事都另（lìng）有目的，并不（bú）是以造（zào）谣生（shēng）事为乐。

　　②喜欢挑拨（bō）离间：为了某（mǒu）种目的，他们可以用离（lí）间法，挑拨同事间的感情，制造他们的（de）不合，好从中取利。

　　③喜欢拍（pāi）马奉承：这种人（rén）虽不（bú）一定是小人，但这种人（rén）很容易因为（wéi）受上司所宠，而在（zài）上司面前说别人的（de）坏话。

　　④喜欢阳奉阴违：这种（zhǒng）行（háng）为代表（biǎo）他们这种人的行事风格，因（yīn）此对（duì）你也（yě）可能表里不一，这也是小人行径的一（yī）种。

　　⑤喜欢"西（xī）瓜倚大边"：谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。

　　⑥喜欢踩着别人的鲜血前进：也就是利用你为其开路，而（ér）你（nǐ）的牺牲（shēng）他（tā）们（men）是不在乎的。

　　⑦喜欢落井下石：只要有人（rén）跌跤，他们会追上来再补（bǔ）一脚。

　　⑧喜欢打替死鬼：明明自己有错却死不承认，硬要打个人来背罪。

　　事（shì）实上，"小人"的特色并不只这些，总（zǒng）而言之（zhī），凡是不（bú）讲法，不（bú）讲情，不讲义（yì），不讲道德的人都（dōu）带（dài）有"小人（rén）"的性格。

　　那么，该（gāi）如（rú）何妥（tuǒ）善处理和防备（bèi）这些"小人"，以下几个原则可以做参考（kǎo）。

　　①不得罪他们：一般来（lái）说，"小人"比"君子"敏感，心里（lǐ）也较为自卑，因此你不要在言（yán）语上（shàng）刺激他（tā）们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为（wéi）了"正（zhèng）义"而去揭发（fā）他们，那只（zhī）会害（hài）了你自己（jǐ）。

　　②保持距离：别和小人（rén）们过（guò）度亲近，保持淡（dàn）淡的同事关系就可以了，但也不要太过疏远，好（hǎo）像不把他们放在眼里似（sì）的。

　　③小心（xīn）说话：说些"今天天气（qì）很好"的话就可以（yǐ）了，如（rú）果（guǒ）谈了别（bié）人的隐私，谈了某人（rén）的不是（shì），或是发了某些牢骚不（bú）平，这些话就绝（jué）对会变成他们兴风作（zuò）浪和有必要（yào）整你时的资（zī）料。

　　④不要（yào）有利（lì）益瓜（guā）葛：小（xiǎo）人常成（chéng）群结党，霸占利益，形成（chéng）势（shì）力（lì），你千万不（bú）要（yào）想靠他们来获得利益，因为你一旦得到（dào）利益，他（tā）们必会要求相当的回报。

　　⑤吃些小亏无妨："小（xiǎo）人"有时也会因无心之过而作（zuò）害了你，如（rú）果是小亏（kuī），就算了（le），因（yīn）为你（nǐ）找他们不但讨不到（dào）公（gōng）道，反而会结（jié）下更大的仇恨，所（suǒ）以，原谅他们吧（ba）。

　　2、为什么会落到现在的这个下（xià）场？

　　你（nǐ）的后续很多行动都看让他（tā）认为是“夺权”行动。

　　3、现在怎（zěn）么做更合适？

　　先明（míng）确几个事实：1。你跟他的裂痕已经存在，很（hěn）难修（xiū）补。2。上层根本没（méi）有换人的意思（sī）。3。你仍有很（hěn）大可能接掌（zhǎng）大权。鉴于以上（shàng）三点：如果你（nǐ）想继续在这个公司发展（zhǎn），那就低头吧。对他（tā）表下你的“愧疚”和“忠（zhōng）诚”，在不违背大原则的前（qián）提下顺从他（tā），并甘（gān）心做好他（tā）的幕（mù）后英雄。多做事，上（shàng）层心里明白成果是谁做出来的。你不管事，对你将（jiāng）来接管（guǎn）不利。

　　不过（guò）他既（jì）然已经得罪（zuì）了（le）不少人（rén），那就等一等，看（kàn）事态如何发（fā）展再做（zuò）定夺，无所事事时可以看看书，学学习，积累些（xiē）真才实学，将来可能（néng）还会（huì）用上，这叫养精蓄锐。

　　4、关系这么僵，还能接他做位置吗？

　　如果你能（néng）处（chù）理好和他的关系，相信你将来能接你领导的领导（dǎo）班。