“面试牛人”一个月内面试6家实习单位，皆（jiē）因（yīn）嫌实习工作太琐碎（suì）没干两天就卷铺盖走人，这是发生在本市一所高校大三学生小天(化名)身上的实习（xí）故事。90后实习大军中频现“跑跑（pǎo）族”，专家提醒，大学生实习应把眼光放长远，懂（dǒng）得在普通（tōng）岗位发（fā）挥自己的特长和潜质（zhì）。同时，企（qǐ）业也（yě）应多给这些（xiē）“90后”鼓励和关（guān）注（zhù），让他（tā）们意识到自己工作的价值。

　　在刚（gāng）刚结束的7月，本市一（yī）所高校法语（yǔ）专业的大三学生小天竟已面试了6家（jiā）实习单位，其中不少是世界500强企（qǐ）业、知名银行、公关（guān）公司、外企等令人羡慕的实习（xí）单位，可小（xiǎo）天始终感觉不满意，理由就是（shì）实习工作太（tài）琐碎和无（wú）聊（liáo）。

　　7月份刚开始，小天参加了某银行的“暑期（qī）实（shí）习生项目”，经过网申和面试（shì）等层层选拔（bá），终于（yú）在40人中（zhōng）脱颖而出，进（jìn）入该银行实习，可两天后就不干了。“感觉（jiào）实习工作与（yǔ）银行业（yè）务没有太大关系，都是在做档案整理等超级无聊的工（gōng）作。”小天抱怨这样的实习太（tài）“水（shuǐ）”了。

　　小天口中没有任何含（hán）金量的实（shí）习（xí），就是每天从9点一（yī）直工作（zuò）到下（xià）午5点半，中（zhōng）午休息两小（xiǎo）时，手工整理（lǐ）从（cóng）04年至08年（nián）高校（xiào）大学（xué）生的（de）贷款合同和资（zī）料，并将资料（liào）装入有编号的档（dàng）案袋中（zhōng），同时核对档（dàng）案编号和学生姓名（míng）。

　　“只要（yào）是个人能识（shí）字就可（kě）以做这份工作（zuò），根本不需要任何专（zhuān）业背景（jǐng），太掉价了。”小天说。尽管他（tā）也了解到，整理一段时间的档案（àn）后，自（zì）己可能会轮岗做大（dà）堂助理，可（kě）小天对（duì）此已没有（yǒu）兴趣，“整天在大堂（táng）回答各（gè）种无聊问（wèn）题也很没意思，感觉与自己的实（shí）习（xí）预期（qī）差（chà）距太远（yuǎn）了。”

　　要干调换衣服等琐碎活当场逃走

　　随后（hòu），经好友（yǒu）介绍，小天又参加了一家公关公（gōng）司的面试，应聘的是公共关系助理岗位。“跟主管聊下来，助理的工作可能（néng）涉及拍广告时（shí），帮模特调换衣（yī）服（fú）尺（chǐ）寸等（děng）。我做的（de）是（shì）助理，又不（bú）是男（nán）保姆。”小天连告（gào）辞都没说一句，笔试也没参加就悄悄逃走了。连企（qǐ）业HR都（dōu）忍不住抱怨（yuàn），“现在的‘90后’也太不懂（dǒng）得尊（zūn）重人了，招呼（hū）都不（bú）打（dǎ）就走（zǒu）了。”记者问小天，他（tā）心目中的理（lǐ）想实习岗位究竟是怎样（yàng）的（de）？“如果实（shí）习生（shēng）一进公司，根本没人管（guǎn）你，或者把所有琐碎（suì）的（de）工作都扔（rēng）给你做（zuò），这样（yàng）的公司我是坚决（jué）不去的（de）。”小（xiǎo）天（tiān）说，希望实习能为将来的就业（yè）铺路，而（ér）不是（shì）做（zuò）一些没有发展机（jī）会和技术含（hán）量的 “保姆”工作。

　　专家（jiā）：调整心态在普通岗位寻（xún）特长

　　“现在（zài）的一些90后（hòu）实习生，很容易跟企业说Bye bye，我们建议他们（men）的眼光（guāng）还是要放长远一些。”前程无忧首席人力资（zī）源专（zhuān）家冯丽娟（juān）建议，对于大（dà）学生而言，选（xuǎn）择实习单位针对性（xìng）要更强，广撒网没干两天就走人，这样对自（zì）己将来（lái）的职业选择反（fǎn）而（ér）会产生负面影（yǐng）响。实习生不管进什么公司，都没（méi）有（yǒu）人会把（bǎ）核心工作，关键工作交给（gěi）你（nǐ）。“大学生要（yào）懂得在（zài）普通的岗位上发挥特长和潜质，把自己进阶为一（yī）个企业关（guān）键人才，这（zhè）需要一个过程。 ”冯丽娟说。美（měi）容院管理好90后员工的八大要点。

　　对于实习（xí）大（dà）军中的“跑跑（pǎo）族”，上海交通大学就业指导中心钱静（jìng）峰主任也建议，实（shí）习是一个循序（xù）渐（jiàn）进的过程（chéng），大（dà）学生（shēng）要慢慢（màn）适应，而不是一走（zǒu）了之。“最初从事（shì）的（de）工作可（kě）能枯燥，但这也是了解企业环境的第（dì）一步，要坚（jiān）持下去。”钱老师表示，实习（xí）遇（yù）到问题，应该多与单位领导和大（dà）学职（zhí）业指导（dǎo）老师沟（gōu）通，而不是遇到困难就（jiù）退缩。

　　“小天（tiān）对于职场的（de）想法或许有些天真，但这也代表（biǎo）了一（yī）些‘90后’的（de）普遍想法。”冯丽娟说，“90后”渴望（wàng）被关（guān）注和拥有（yǒu）一种存（cún）在感，这也提醒企业（yè）对学生（shēng）的想法应该有一个应对，而不是（shì）一（yī）味（wèi）抱怨或（huò）指（zhǐ）责。“企业给实习生的工作（zuò）可（kě）以是微小的、琐碎的，但是（shì）要多给他们鼓励和（hé）支持，关注他们的未来发展潜力。”冯丽娟表示，企业应该让（ràng）实习生意识到他们的工作是有价（jià）值的，让实习生真（zhēn）切感受到自（zì）己在公司的（de）存在（zài）感（gǎn）。