美容顾问的岗（gǎng）位职责（zé）和工作内容
每个（gè）岗位（wèi）有每个岗位的职责，下面我（wǒ）们来看（kàn）一（yī）下美（měi）容顾问的岗位职责，希望可以给你到来帮助，欢（huān）迎浏览。
1.由店（diàn）长管（guǎn）理，执行店长下达的工作（zuò）目标，完成销售业绩。
2.合理安排自己小组内的美容师的工作，并（bìng）进行监督（dū）管理。
3.负责顾客的电话预约及电话回访（fǎng）；
4.负责会员资料（liào）、档案的完善及（jí）管理（lǐ）；
5.负责维（wéi）持及提升（shēng）美容院的业绩；
6.提（tí）前（qián）做好顾客月（yuè）行动表（biǎo）、月计（jì）划表，确保业（yè）绩顺利完成；
7.负责监督提升（shēng）美容（róng）师专业知识、技术（shù）、销（xiāo）售等综合水（shuǐ）平；
8.员工休假与客户（hù）服务安排；
9.分析顾客、满足顾（gù）客需求，为（wéi）顾（gù）客设（shè）计（jì）合理的疗程护（hù）理方案；
10.积极配合店长工作，起（qǐ）到呈上起下（xià）的作（zuò）用；
11.每天向经理提交工作日志（zhì），总结当（dāng）天工作情况；
12.每月提前两天（tiān）总结月（yuè）计（jì）划（huá）完成情况并做出（chū）下（xià）月月计划（huá）表；
13.制定（dìng）月计划、周计划、日计（jì）划，锁定目（mù）标，随时关注目标（biāo）完成情况；
14.负责店内（nèi）侧会的召开。
15.负责全店员工的技术培训，包括（kuò）面部、身（shēn）体、仪器等（děng），把员工培养成（chéng）全能的技术人才；
16.培训（xùn）店内所有员工的（de）专业知识及（jí）店内疗程整合，找出产品，项目（mù）的特点以诉求的（de）方式教到每个员工；
17.定期引进（jìn）一（yī）些好的（de）手（shǒu）法，改善店内员（yuán）工的（de）不足，定期到市场考察，及时做出项目改进及总结；
18.制定培（péi）训及考核计（jì）划（每月提前一周）把计划规划（huá）到每月、每周、每天、每月月底做出总结；
19.于每（měi）月（yuè）20日前收取（qǔ）“员工（gōng）排班（bān）表”，并请店长核签后公布；
20.每月考核美容师技术及理（lǐ）论知识。并将考核成（chéng）绩于30日（rì）前公布。
以上提（tí）供的二十点是美容顾问的岗位职责和（hé）主要（yào）工作内容。
上（shàng）一（yī）条：
没有了（le）
