因为“低不（bú）就”所以才“高不成”
目（mù）前年轻的（de）大学毕业生常把自己的就（jiù）业目标锁定在大公（gōng）司的技术人员或管理人员，很少有人想到从日常的（de）工（gōng）作干起（qǐ）。我认为（wéi），刚刚毕（bì）业（yè）出来的毕（bì）业（yè）生首先要了解（jiě）自己，从学校的理（lǐ）论修养到单位（wèi）的实际操（cāo）作需要一个过程，即经验（yàn）的积（jī）累（lèi）过程。只要有工作经（jīng）验的积累，哪怕再苦再累都要从日常工作做起，尽管有时企业给你的待遇一时不能满足你的要求。
20世纪70年代初，美国麦（mài）当劳总公司看（kàn）好台湾（wān）市场，打算（suàn）正（zhèng）式进军台湾岛之前，他们需要（yào）在（zài）当地先培训一（yī）批高级干部，于是进（jìn）行分（fèn）开招考甑选。由于他们的（de）要求的标准颇高，许多（duō）初出茅（máo）庐的青年（nián）企业（yè）家都未（wèi）能通过。
经过（guò）一再筛（shāi）选，一位名叫韩（hán）定国的某公司经（jīng）理脱（tuō）颖而出。最后（hòu）一（yī）轮面（miàn）试前，麦当（dāng）劳的总（zǒng）裁和（hé）韩（hán）定（dìng）国（guó）谈了三次，并（bìng）且问了他一个出（chū）人意料（liào）的问题：“如果我（wǒ）们要你（nǐ）先去洗厕所，你会（huì）愿意吗？”韩定国还没有（yǒu）开口，一旁的韩太太（tài）便随意答道（dào）：“我们家的厕所一直都是他（tā）洗得。”总裁大喜，免去了最后的面试，当场拍板录用（yòng）了韩定国。
后来韩（hán）定国才知道，麦当劳培训员工的（de）第一（yī）堂课就是从先厕所开始的，因为服务（wù）业的基本（běn）理论（lùn）就是“非以役人（rén），乃役于人（rén）“，只有先从卑微的（de）工作开始（shǐ）做起，才有可能了解以（yǐ）家为尊的道理。韩（hán）定国后来所以能（néng）成为知名的（de）企业（yè）家，就是因为（wéi）一开始就能从卑微（wēi）的低档做（zuò）起，干（gàn）别人不（bú）愿意干的事情。
启示（shì）：“低就不一定就低人一等。对于许多（duō）选（xuǎn）择就业岗（gǎng）位的人们来说，首要的不是（shì）先瞄准好令人羡（xiàn）慕的岗位，而是一（yī）开始就好树（shù）立好正常的就（jiù）业观念。如果干什（shí）么都挑三拣（jiǎn）四（sì），或者（zhě）以为选准一（yī）个（gè）岗（gǎng）位（wèi）便可以一劳永逸，那么你就可能永远是真正的低人一等（děng）。现代社会，昂（áng）首阔步（bù），趾（zhǐ）高气扬（yáng）的人比比皆是，然而有资格骄傲的却不骄傲的人才是真正的高贵。
日常的（de）工作看起（qǐ）来都是些（xiē）平凡的小事，几乎（hū）是人人都会干的事，然而并（bìng）不是人人都干得好（hǎo）的事（shì），更（gèng）不是人（rén）人都愿意干的事（shì）。很（hěn）多人认为自己生（shēng）来（lái）就是干（gàn）大事的，因此对身（shēn）边的小事不屑一顾。实际上，立大志与干（gàn）大事，并不（bú）一（yī）样。大（dà）事（shì）与小事也（yě）不是截然分开的。当我（wǒ）们以严肃认真（zhēn）的态度，把一件（jiàn）件小事做好了，大事也就（jiù）顺（shùn）理成（chéng）章地成功了。
小李是一家汽车修理厂饿修理工，从（cóng）进厂的那天起，他就（jiù）开始喋喋休地抱怨：“修理（lǐ）工作（zuò）太（tài）脏，太累，我简直恨死这份工作了！”
每天，小李都是在抱怨和不满的心情（qíng）中度过。他认为（wéi）自己在（zài）受煎（jiān）熬，在像奴隶一样出苦力（lì）。因此（cǐ），小李每时每刻窥（kuī）视着师傅的眼（yǎn）神和举动，稍有（yǒu）空隙（xì），他就偷懒耍滑（huá），应付（fù）手中的工作（zuò）。
几年（nián）过去了，当（dāng）时（shí）和（hé）小李一（yī）起进（jìn）厂的三个工友，各自（zì）凭着自己的手艺（yì），或另谋高就，或被公司送进大学（xué）进修，惟独小李仍旧在抱怨声中，做他蔑视的修理工。
由此（cǐ）可见，无论我们（men）正（zhèng）在（zài）从事什么（me）样的（de）工作，要想（xiǎng）获得成功，就不要轻视自己的工作。如果我们也像小李一样，认（rèn）为自己的工作是卑贱（jiàn）的，鄙视、厌恶自己的工作，对它投注“冷漠”的眼（yǎn）光，那么（me），即使我（wǒ）们正从事最不平凡的工作（zuò），我们（men）也不会有所成就。
工作（zuò）本身（shēn）并没（méi）有高低贵（guì）贱之分，但（dàn）是对于工（gōng）作的态度却有高低（dī）之别。在领导（dǎo）看来，评（píng）价（jià）一个（gè）下属工作的优劣，看一个（gè）部下（xià）能否做好工作（zuò），只（zhī）要看对待工作（zuò）的态度（dù）足矣。一个人所做（zuò）的工作，是他人生态度的表（biǎo）现，一生的事（shì）业，就是（shì）他志向的表示（shì），理想之所在。所以，了解我们工作的态度，在某种程度上就（jiù）是了（le）解了我们（men）这些人。
纵观最（zuì）近公司（sī）表彰的“先进人物”事迹材（cái）料，我们不难发现，他们并没有（yǒu）做出什么丰功伟绩，只不过都是在（zài）平凡的岗位上树立起了责任心，兢兢业业，从身边的每（měi）一件（jiàn）小事做起，进而（ér）成为先进的典型。他们的优点（diǎn）就在（zài）于他们（men）注重细节的积累，踏踏实实，不放（fàng）过任何一个可以（yǐ）学习（xí）锻炼的（de）机会，抓住了机遇。
我（wǒ）们应该羡慕他们取得（dé）的荣誉，但更应该（gāi）看到（dào）他们（men）荣誉（yù）背后付出的艰辛。当别人偷懒的（de）时候，他（tā）们（men）可能（néng）正在思考（kǎo）如何（hé）把工作做的更好（hǎo）；当别人在休息娱乐的时候（hòu），他们可能正在灯下钻（zuàn）研（yán）新技（jì）术……他们（men）不（bú）是（shì）只（zhī）看“彩霞”的幻想家，而（ér）是摘到“玫瑰”的实干者。常言道（dào）：台上十分钟，台下十（shí）年功（gōng）。没（méi）有平时的积累（lèi），哪来（lái）临事的（de）发挥？
找准自己的目标，抛弃不（bú）切实（shí）际（jì）的幻想（xiǎng），提高工作的积极性，把（bǎ）立志与（yǔ）干事结合起来（lái），把（bǎ）大志寓于小事之中，我（wǒ）们的工作必定能取得成功。我们羡慕鲜花和掌声，但（dàn）更应该学（xué）习做好每一件小事的精神。
下一（yī）条：
月薪三万的中专生给大学生的十大（dà）忠告
