新年已过（guò），各行各业（yè）还在进行紧（jǐn）锣密鼓的人才（cái）筹（chóu）备大战之（zhī）中，与往年大批就业大军蜂（fēng）拥进城现象不同的是（shì），今年首次出现人员枯井时（shí）期，好多行业都出现了用工荒，美容美发业则出现了（le）更严重的危（wēi）机……

　　危机（jī），从用工荒（huāng）开始

　　据不完全统计，2009年全国有（yǒu）三分（fèn）之（zhī）一的美容美发店因（yīn）请不（bú）到员工而倒闭（bì），他们有着大批开（kāi）卡的顾客，却由于没有员工而无法提（tí）供服务，最后不得（dé）不退（tuì）卡关门（mén）。

　　这是（shì）一个历年已久的（de）问题，业界人士也各显神通，在留人育（yù）人（rén）方面煞费苦心，比如（rú）让（ràng）出股份（fèn）、加强培训、提高（gāo）福（fú）利待（dài）遇等方式，但收效（xiào）甚（shèn）微，原因之一是由于业内很（hěn）多经营者意识跟不上（shàng）形式需（xū）要，常常以老板的身份自居，自己不学习不（bú）进步，却（què）强（qiáng）压员工（gōng）扣工资来学习（xí），甚至有些老板将员工当成（chéng）佣人一样使（shǐ）唤（huàn），员工因此跳槽严（yán）重，新（xīn）人也（yě）害怕（pà）步入这个行业。第二（èr）个原（yuán）因（yīn）是经营者（zhě）之间往往都处于单打独斗的闲散状态，缺乏互（hù）动与交流，无法（fǎ）形成统一（yī）行业形象以及强大的力（lì）量（liàng）吸（xī）引更多年轻人入行。

　　这些问题，是关系（xì）到（dào）我们行业生死存亡（wáng）的头等大事，鉴于（yú）此（cǐ），我们成（chéng）立（lì）了福建美容（róng）美发网（www.rj.linyi.jiaxing.zz.pingliang.ww38.viennacitytours.com），意在呼唤全行业的（de）经营者团（tuán）结起来，共同经（jīng）营行业形象，吸引更多待业青（qīng）年进入美（měi）容美发（fā）行业学（xué）习和工（gōng）作。

　　解决问（wèn）题，从重视基（jī）础（chǔ）教育开始

　　一（yī）直（zhí）以来，社会对（duì）美容（róng）美（měi）发存在者很大的偏见，认（rèn）为美（měi）容美发行业是（shì）下三滥的工作，许（xǔ）多人（rén）一听说这（zhè）个（gè）行业就（jiù）产生厌恶排斥情绪，加上（shàng）美（měi）容（róng）美发行业很多（duō）经营者思路狭窄，固步自封（fēng），怕别（bié）人学后来抢自己的饭碗，极（jí）端贬低（dī）美容美发行业基础教育，经常宣扬“去学校学习没有用”的（de）观念（niàn），对（duì）于刚（gāng）从学校毕业出来的新人不给他（tā）们（men）一（yī）个逐步熟悉的机会，甚至（zhì）收取他们的培训费，不给（gěi）他们工（gōng）资，把他们与哪些做了很多年的（de）老师傅相（xiàng）比，这是（shì）美容美发行业人常犯的一个严重错误，这（zhè）样做不仅会（huì）严（yán）重打击新人的入行信（xìn）心，更严重的后果就是直接毁了自（zì）己的生意，断了这个行业的后路。

　　呼吁（yù）全（quán）体美（měi）容美发经营者行动起来，共同拯救行业（yè）缺人的危机。

　　思考（kǎo）问题：

　　1、你（nǐ）认为如何解救美（měi）容美发（fā）行业用工荒？美容美发行（háng）业员工招聘难的根本原因是什么？

　　2、如（rú）何稳（wěn）定员工队伍？

　　3、如何（hé）吸引新人入行？

　　4、你（nǐ）认为美容美发学（xué）校培训有用吗？

　　5、你（nǐ）想继续做老（lǎo）板，还是请不到人后，助理大工（gōng）全是你？

　　6、如果人才不解决。3年5年后会怎样？

　　亲爱（ài）的（de）老板们，你（nǐ）想想“你能要求一（yī）个（gè）刚（gāng）学会开车的人跟一个开了很多年车（chē）的人比吗？”，这显然是不现实的。如果大家（jiā）再不认识到自己排斥新人的错误（wù），再不摆正对待新人的态（tài）度，这样下去，大家就等着自己洗（xǐ）头（tóu）自己扫（sǎo）地自己做（zuò）师傅自己收拾（shí）残局吧！

　　现在因这（zhè）种现象已造成新（xīn）进学校学习（xí）美容（róng）美发行业的人越来越（yuè）少，全国从事（shì）基础（chǔ）教育的学（xué）校（xiào）已严重萎缩，至今（jīn）还能做下（xià）去的已（yǐ）所（suǒ）剩无几，很多学校（xiào）一窝蜂地拥（yōng）去（qù）做在职培训，可（kě）是（shì）没有基础教育引人入行，那来的在职人员？

　　所以，目前要解决美容美发行业的危机，首要的问题就（jiù）是必须重视（shì）基础教育，所有的从业者（zhě）们要集（jí）体（tǐ）行动（dòng）起来，加强学习，提高人（rén）员（yuán）素（sù）质（zhì），宣传行业优势，发动更多的人（rén）加入美容美发（fā）行业学（xué）习，所以本站的（de）宗旨是“杨行业雄风，引优秀人才”，希望得到广大同行（háng）的大力支持，踊跃参与（yǔ），献上你的时尚作品或向我们推荐（jiàn）先（xiān）进（jìn）人才，我们将（jiāng）为你（nǐ）们做宣传报道，并传（chuán）递到千（qiān）家万户，让大（dà）家了解我们，领略到我（wǒ）们的先进风采，让他们看到我们（men）不是什么下三滥（làn），而是朝（cháo）气蓬勃的（de）人类（lèi）美（měi）的工程师。没有我们，人们（men）就没有（yǒu）光鲜的形象，就没有自信的（de）资本，所以我们（men）是光荣的劳动者，是社会地位最高的一群（qún）。只（zhī）有（yǒu）通过这些行动，才能让我们行（háng）业（yè）成为社会（huì）大众羡（xiàn）慕的行业，成（chéng）为（wéi）广（guǎng）大青年（nián）争先进入的行业，这（zhè）是一个挽（wǎn）救美容美发行业的伟（wěi）大壮举，为了（le）挽救（jiù）人才濒（bīn）临灭（miè）绝的（de）美容美（měi）发业，只有（yǒu）全（quán）民行（háng）动起来，将（jiāng）更多的待（dài）业青（qīng）年吸引到美容（róng）美发行业来，我们才有后备（bèi）军，才有可能获（huò）得（dé）长足的发展。

　　亲爱的各位老板们，设计师们，为了美（měi）业（yè）的（de）明天，行动起来吧，让（ràng）我们（men）携起手（shǒu）来（lái）。为人才而战！