问（wèn）：工作（zuò）人员自动（dòng）离职后（hòu）又参加（jiā）工作，离职时间较短的，其离职前的（de）工作时间能否计算工龄？

　　答：《内务部关（guān）于（yú）工作人员自动离职后又参（cān）加工作（zuò）其连续工龄（líng）的计算问题的复函》（[63]内（nèi）人工（gōng）字第13号）：工作（zuò）人员（yuán）曾（céng）经自动离职后（hòu）又参加（jiā）工（gōng）作的、其（qí）连（lián）续工龄（工作年限）一般应从重新参加（jiā）工作（zuò）之日起算（suàn）。个别离职时间（jiān）较短，但有悔改表现的，离职前（qián）的工作时（shí）间（jiān）也可以计算连续工龄。

　　问：工作（zuò）人（rén）员自行离（lí）职，又重新参加工作的（de），其离职前的工作时间能否计算工龄？

　　答：《劳动部工资局关于精减回乡、回（huí）家后又（yòu）重新参（cān）加工作的职（zhí）工的工龄计算问（wèn）题（tí）的复函》（[62]中劳薪字第186号）：曾经自行（háng）离（lí）职，离职后又重（chóng）新参加工作（zuò）的（de），其连续工（gōng）龄应从重新（xīn）参加工（gōng）作之日算起（qǐ）。

　　问：被（bèi）精减回（huí）乡（xiāng）后又（yòu）重（chóng）新参加工作的，其被精减（jiǎn）前的工作（zuò）时间能否计算工龄？

　　答：《劳动部工资局关于精减回乡、回家后又重（chóng）新（xīn）参加工作（zuò）的（de）职工的工龄计算问题（tí）的复函》（[62]中劳薪字第（dì）186号）：解放后由于精简机构、关厂、并厂或者缩减生产（chǎn）被精减（jiǎn）回乡、回家，以后又重新（xīn）参加工作的连续工作（zuò）时间，可以合并计算为连续（xù）工龄。

　　问：被精减退职（zhí）人员又参加工作的，其（qí）退（tuì）职前的工作时间如何计算工（gōng）龄？

　　答（dá）：《劳动（dòng）部、全（quán）国总工会关于被精减职（zhí）工（gōng）再（zài）次参加工作后的工龄（líng）计算问题的（de）复函》（[64]中劳薪（xīn）字（zì）第31号（hào）、[64]会字（zì）第18号）：被精减退职了（le）的职（zhí）工，再次参（cān）加工作后，其退职以前连续工作时（shí）间和再次参加工作以后的工（gōng）作时间，可（kě）以（yǐ）合并计算为连续工龄。对于过去被精减（jiǎn）而又重新参加工作人员，其被精减（jiǎn）以前的连续工龄已按一（yī）般工龄处理的，可以改为连续工龄。

　　问：自动离职的职工（gōng）重新就（jiù）业后，工（gōng）龄如何计算？

　　答：《劳（láo）动部办公厅对“关（guān）于除名职工重新参（cān）加工作后工龄计算有关问题的请示”的（de）复函》（劳办发[1995]104号）：劳动部办公（gōng）厅在（zài）《关于自动离职与旷工除名如何界定的问题（tí）的复函》（劳办（bàn）发[1994]48号）中（zhōng）明确，“因自动离队处理发生的争议应按除名争议处（chù）理”，……自动离职的职工工龄计算（suàn）可按《劳（láo）动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计（jì）算有关问（wèn）题的请示的复函（hán）》（劳（láo）办发[1994]376号）意（yì）见（jiàn）处理。

　　问（wèn）：除名职工重新（xīn）就业后，其被除名前（qián）的（de）工（gōng）作（zuò）时间（jiān）能否（fǒu）计算工龄？

　　答：《劳动部（bù）办公（gōng）厅关于除名职（zhí）工重（chóng）新（xīn）参加工作后工龄计算有关问题的请示（shì）的复函》（劳（láo）办发[1994]376号（hào））：受到除名处理的职工（gōng），除名（míng）前的连续工（gōng）龄（líng）与重（chóng）新就业后（hòu）的工作（zuò）时间，可以合并计算为连续工龄。申（shēn）请辞职的企业富余职工再次就（jiù）业后，其辞职（zhí）前的（de）工作时间如何计算工龄？《劳（láo）动（dòng）部办公（gōng）厅关于（yú）贯彻执行<国有企业富余职工安置（zhì）规定>中有关（guān）职工辞职后（hòu）的工龄计（jì）算（suàn）问题的批复》（劳办发[1994]340号）：申请辞（cí）职的富余职工，经企业批准，在办理（lǐ）辞职手续时（shí），企业（yè）应当按照（zhào）国（guó）家有（yǒu）关政策规定发给一次（cì）性的生活补助费……但无论参加养老保险社会统（tǒng）筹（chóu）与否（fǒu），其（qí）辞职前和再就业后的工龄，可合（hé）并计算连续工龄（líng）。