新员（yuán）工在走上工（gōng）作岗位后（hòu），由于内心的惶恐，不自信（xìn）、盲（máng）目，容易犯各种各样的错，容易进入以下（xià）几（jǐ）种心态（tài）误区：

　　新员工进（jìn）入（rù）公司后（hòu），有时（shí）会感（gǎn）觉自己一下子变（biàn）笨了，什么都（dōu）不会，什（shí）么都要别人教。身边的很多人（rén）都有着多年或几年的工（gōng）作（zuò）经验，他（tā）们无论在经验或心态（tài）上（shàng）都比新员工要优越得多。新员工的“无知（zhī）”是暂时的，是自暴（bào）自弃呢，还是迎头赶上？相信大家（jiā）自（zì）有选择，因（yīn）此说（shuō）自卑是可怜的也是可笑的，它从来都是弱者的代（dài）名词（cí），它是一种让人颓废的“精神鸦片”，而新员（yuán）工是要坚决抵制（zhì）的。

　　因为新员工对业务（wù）不熟，做事总是前怕狼，后怕虎的，害（hài）怕（pà）犯错误，挨批评，因此进步很缓慢。我们都知（zhī）道失（shī）败是成功（gōng）之（zhī）母，很多成功都（dōu）是从失败（bài）中总结经验教（jiāo）训（xùn）的。如果一直是顺利的，无（wú）一点小差错，也就不可能知道自（zì）己在哪方面有欠缺。须知（zhī）犯错（cuò）是（shì）新人的一个（gè）过程，允（yǔn）许新人犯错（cuò），但关键（jiàn）是要知道自己错在哪，下次不犯同样的错误，就好了。

　　这是新员工普遍具有的心理感（gǎn）受。像“我才上几天（tiān）班啊，出点问题是当然的。”“我才（cái）来备餐间几天啊，配错配料（liào）也是可以原谅的吧（ba）？”“我刚（gāng）出学校，对有些事不懂，对有些操作不规范也（yě）是（shì）正常的嘛。”作为新人，有过（guò）这样的想法。虽然（rán）那种种（zhǒng）的（de）事（shì）情（qíng）是可以原谅的，可以接受的，但（dàn）有着那种（zhǒng）期望别（bié）人宽容的心态是绝（jué）不（bú）可以原（yuán）谅的。我们（men）在接（jiē）受军训时（shí）指挥官（guān）说过这样（yàng）一句话：不管你（nǐ）是新入职，还是外（wài）单位实习生，在（zài）穿上工服，佩带（dài）上（shàng）工号（hào）牌后，你就无（wú）一例外（wài），成为（wéi）了一名公司人，你（nǐ）的（de）一言一行都（dōu）将对得起公司牌子。因此，我们应时时以公司（sī）人（rén）的要（yào）求严格（gé）要求自己；而期望别人宽容，本身就意（yì）味着（zhe）不（bú）承认错（cuò）误（wù），为自己犯错（cuò）找借口（kǒu），只能（néng）让自己懒（lǎn）懒散（sàn）散，一事无（wú）成。

　　由于新员工（gōng）大都来自五（wǔ）湖（hú）四海（hǎi），首先，大环境，语言的（de）交（jiāo）流、沟（gōu）通是人与人交往的最基本（běn）的（de）条件，而现在因为语言的不通，我们陷入了（le）更加（jiā）孤独的境地；其次，新员（yuán）工（gōng）进入公司后，不（bú）仅要（yào）面（miàn）对（duì）新的领（lǐng）导（dǎo）、新的（de）同事（shì），还要面对他们不同的（de）处理问题（tí）的方式。这（zhè）使我（wǒ）们感觉很棘手（shǒu），有时会感觉到自己是新人，而他们是老（lǎo）员工（gōng）或领导，这之（zhī）间有着明显的（de）分界，完全孤（gū）立自己，容易成（chéng）为孤独的来源。在强调分（fèn）工合作，团（tuán）队意识的今天，孤独无疑成为影响团队合作的害群之马（mǎ）。

　　面对种种“孤独”，我们要坦然面对：面对（duì）新的工作环境感觉陌生，不用怕，我们（men）会尽快适（shì）应；面对新的人或（huò）事，不用（yòng）急，我们（men）相信路遥知马力（lì），日久（jiǔ）见人（rén）心，我们会（huì）真诚对待（dài）我们（men）身（shēn）边的人。

　　人人都有私心，看见别（bié）人（rén）比自己强或机会比自己好，就心（xīn）里不舒服，有时甚至耿耿于怀，殊不知，嫉妒是人类天性中最恶劣的（de）因素，它让人（rén）世间缺少（shǎo）人与人之间的（de）关（guān）爱。认同感，有时会因嫉妒而毁掉人世间最美好（hǎo）的事（shì）物（wù）。嫉妒还会（huì）让自己陷（xiàn）入泥潭而不能自拔，只（zhī）记着看别人风（fēng）光，而忘了自己应加倍努力，下（xià）次（cì）争（zhēng）取（qǔ）赶上别人。带着（zhe）一种良好（hǎo）的心态，羡慕别人可以，但不要嫉妒，它会让人偏激、狭隘。记（jì）着（zhe）有时要经常与自（zì）己比，看（kàn）到自己一天天在进步，也就会有（yǒu）一（yī）种（zhǒng）成就感了，而不必嫉（jí）妒别人（rén），要坦诚地接受别人（rén），学他人的长处，这（zhè）样才是有益的（de）。

　　希望新员工们（men）在犯了上面的“错误”后，能尽快地“改正”，尽快（kuài）地渡过（guò）上述种种的不适应（yīng）期，从而让自己成熟起来（lái）。